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案例一
貴陽分南明所乳品主任譚某文，因向下級(jí)業(yè)務(wù)人員索要錢財(cái)，與我司倡導(dǎo)的清正廉潔的精神相悖，觸及公司道德操守底線，此舉動(dòng)亦嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，我司予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
備注：以上案件的詳細(xì)情況可至中國(guó)裁判文書網(wǎng)進(jìn)行查詢。
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案例二
深圳分儲(chǔ)運(yùn)課運(yùn)輸組主管朱某平，被舉報(bào)向承運(yùn)商借錢，此行為嚴(yán)重違反公司不得與承運(yùn)商有現(xiàn)金往來的規(guī)定，與我司倡導(dǎo)的清正廉潔的精神相悖，觸及公司道德操守底線，我司給予解除勞動(dòng)關(guān)系。
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案例三
濟(jì)南分營(yíng)一二課區(qū)域經(jīng)理陳某禎，故意嚴(yán)重違反公司制度，未按照客戶竄貨處理的規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，私分客戶竄貨款，與我司倡導(dǎo)的清正廉潔的精神相悖，觸及公司道德操守底線，且對(duì)客戶管理失控，在公司內(nèi)部造成不良影響，我司予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
備注：以上案件的詳細(xì)情況可至中國(guó)裁判文書網(wǎng)進(jìn)行查詢。
